· Si el càrrec d'administrador és
retribuït, la retribució ha de fixar-se en els estatuts. En cas de no fixar-la, s'entendrà que
l'acompliment d'aquest càrrec és gratuït.
· Els estatuts han de determinar el
sistema de retribució, podent fer-ho bé, mitjançant la fixació d'una quantia, o
establint els criteris o sistemes per a
la determinació de la quantia, sent l'òrgan competent, la junta general.
· Els sistemes generalment admesos
per retribuir als administradors tant per la Llei com per la doctrina i
jurisprudència són; participació en els guanys de la societat, lliurament
d'accions, dietes per assistències a consells d'administració o comissions,
així com retribució en espècie.
· Es permet l'aplicació d'una
clàusula amb una combinació de dos o més sistemes retributius amb caràcter
cumulatiu sempre que s'utilitzi la conjunció “I”.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada