L'article 50 de l'Estatut dels Treballadors permet resoldre el contracte laboral quan l'empresari incompleix greument les seves obligacions, entre les que hi ha la d'abonar els salaris.
El Tribunal Suprem entén que l'impagament de salaris podra donar lloc a la resolució sempre que l'incompliment sigui greu i continuat i ho és, segons jurisprudència menor, quan:
1) El retard assoleix un lapsus de temps d'uns 10 dies aproximadament.
2) És reiterat durant, almenys, 3 messos consecutius.
3) Es refereix a imports que oscil.lin el 30-100% del salari.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada